內(nèi)蒙古自治區(qū)工會勞動法律監(jiān)督委員會日前發(fā)出勞動法律監(jiān)督提示函,提示全區(qū)各平臺企業(yè)應(yīng)積極履行企業(yè)社會責(zé)任,保障勞動者依法參加和組織工會的權(quán)利,支持工會開展工作,保障工會工作人員合法權(quán)益。
提示函明確,各平臺企業(yè)所屬子公司、分公司及合作企業(yè)應(yīng)依法支持、配合各級地方工會、相關(guān)自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會指導(dǎo)勞動者依法建會,廣泛吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會;依法支持企業(yè)工會履行職責(zé)、發(fā)揮作用,為工會組建及開展工作提供必要的支持和保障;加強(qiáng)對平臺用工合作企業(yè)指導(dǎo),推動將支持、配合工會工作寫入用工合作協(xié)議。如有對依法履行職責(zé)的工會工作人員無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位、進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,或職工因參加工會活動而被解除勞動合同的,由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作,并補(bǔ)發(fā)被解除勞動合同期間應(yīng)得的報(bào)酬,或者責(zé)令給予本人年收入二倍的賠償;如有工會工作人員因履行《中華人民共和國工會法》規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動合同的,或?qū)σ婪男新氊?zé)的工會工作人員進(jìn)行侮辱、誹謗或者進(jìn)行人身傷害,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚未構(gòu)成犯罪的,由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰法的規(guī)定處罰。(記者 馬芳)
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