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　　憑借“打破砂鍋問到底”的鉆勁，熟練掌握辦案技巧，成為團隊業(yè)務(wù)骨干;入選自治區(qū)人民檢察院調(diào)研骨干人才庫，撰寫的《習近平生態(tài)文明思想對旗區(qū)檢察機關(guān)辦理生態(tài)環(huán)境類違法犯罪案件啟示研究》榮獲“第十八屆環(huán)渤海區(qū)域法治論壇”論文三等獎，為基層檢察機關(guān)辦理同類案件提供了有益參考……鄂爾多斯市鄂托克前旗人民檢察院檢察官智佳瑤的成長軌跡，是鄂爾多斯市檢察機關(guān)培育“全科檢察官”的成果顯現(xiàn)，也是該市檢察機關(guān)打造“鄂檢英才”的縮影。

　　2023年，鄂爾多斯市人民檢察院啟動“鄂檢英才”人才培養(yǎng)工程，按照“近期啟用、中期強化、遠期儲備”的總體思路，以層次高、年輕化、能力強、潛力大為標準，遴選出一批在刑事、民事、行政、公益訴訟等業(yè)務(wù)條線的骨干人才和青年后備人才，納入“鄂檢英才”人才庫集中培養(yǎng)，極力打造人才集聚新高地。

　　選優(yōu)就要育強。鄂爾多斯市人民檢察院專門為入庫人才制定了緊貼實際的“共性方案”和“量身定做”的“個性方案”，搭建起學習教育、實踐鍛煉和互學互促的平臺。目前，“鄂檢英才”人才庫已有50名檢察人員，其中5名入選全區(qū)檢察業(yè)務(wù)專家人才庫，20余名榮獲多項自治區(qū)級榮譽。

　　“鄂檢英才”人才團隊憑借自身扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，在面對重大疑難復(fù)雜案件時，能夠精準剖析案件要點。如在一些經(jīng)濟犯罪案件中，涉及大量復(fù)雜的賬目往來和金融專業(yè)知識，他們通過深入研究相關(guān)法律法規(guī)和金融政策，梳理案件證據(jù)鏈條，成功破解辦案難點，大幅提升辦案質(zhì)效;在辦理職務(wù)犯罪案件中，他們憑借敏銳的洞察力和過硬的偵查能力，深挖案件線索，讓腐敗分子無處遁形;他們還積極探索創(chuàng)新監(jiān)督模式，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，對海量的案件信息進行分析比對，從中發(fā)現(xiàn)監(jiān)督線索，糾正了一批錯案和違法違規(guī)行為，保障了當事人的合法權(quán)益。

　　同時，“鄂檢英才”人才培養(yǎng)工程構(gòu)建了“青年精英+講師團隊+辦案團隊”三維培養(yǎng)體系，實現(xiàn)了人才能力躍升、成果轉(zhuǎn)化顯著、品牌效應(yīng)凸顯。人才庫中，12名青年精英獲得職務(wù)晉升或重要調(diào)動，3名青年精英入選全國檢察機關(guān)業(yè)務(wù)人才庫，2名青年精英在全國檢察機關(guān)業(yè)務(wù)競賽中獲得標兵能手稱號;講師團隊成為檢察知識傳播的重要力量，19名講師深入機關(guān)、學校、鄉(xiāng)村，開展普法宣傳及業(yè)務(wù)理論知識講授50余場;15支辦案團隊在環(huán)境資源、未成年人保護、民事檢察領(lǐng)域成果突出，辦案能力不斷提升?！岸鯔z英才”人才培養(yǎng)工程帶動了鄂爾多斯市檢察機關(guān)人才隊伍的整體發(fā)展，為鄂爾多斯檢察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

　　“終于加入‘鄂檢英才’人才庫了，這不僅是一份榮譽，更是一份沉甸甸的責任。我將按照個性化成長方案要求，提升業(yè)務(wù)能力，高質(zhì)量辦好每一個案件?！苯眨脒x“鄂檢英才”人才庫的東勝區(qū)人民檢察院青年檢察官布赫激動地說。

　　為進一步提高檢察隊伍履職能力，鄂爾多斯市人民檢察院還大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、檢察官教檢察官、指導(dǎo)性案例進課堂等培育模式，廣泛開展庭審觀摩、論辯賽和條線業(yè)務(wù)競賽，加大掛職鍛煉、跟班學習、輪崗歷練力度，提升檢察人員業(yè)務(wù)能力。該院先后組織18名優(yōu)秀年輕干部參與掛職鍛煉，兩級檢察院建立62對結(jié)對幫帶團隊，檢察人員“高質(zhì)效辦好每一個案件”的履職本領(lǐng)得到全面提升。

　　鄂爾多斯市人民檢察院檢察長曹子剛表示：“我們將持續(xù)暢通檢察人員職業(yè)發(fā)展‘全賽道’，淬煉本領(lǐng)過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良的專業(yè)化檢察隊伍，更好地為大局服務(wù)、為人民司法、為法治擔當?！?記者 郝佳麗)